CGT SANITAT CATALUNYA http://www.celadores.net/cgtsanitat Tue, 09 Feb 2010 04:51:15 +0100 FeedCreator 1.7.2 http://www.celadores.net/cgtsanitat/images/M_images/joomla_rss.png http://www.celadores.net/cgtsanitat CGT SANITAT CATALUNYA http://www.celadores.net/cgtsanitat/index.php?option=com_content&task=view&id=323&Itemid=107  28.01.2010 Registre Fed. CGT Sanitat a l´ICS, a la Conselleria de Salut i sindicats de la Taula Sectorial 862.00 Kb  18.01.2010 Acta mediació vaga CGT - ICS al Departament de Treball (Bcn) 344.00 Kb  2010 Fed. CGT Sanitat - Manifest vaga a l´ICS 24 hores 659.00 Kb  2010 Fed. CGT Sanitat - Cartell vaga a l´ICS 24 hores 1.44 Mb  2010 Fed. CGT Sanidad - Manifiesto huelga en el ICS 24 horas 654.00 Kb  2010 Fed. CGT Sanidad - Cartel huelga en el ICS 24 horas 1.44 Mb  A TODAS LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DEL INSTITUT CATALÀ DE LA SALUT: HOSPITALES Y ATENCIÓN PRIMARIA.  HUELGA   DE  24  HORAS  EN  EL  ICS DÍA   21 DE ENERO CONCENTRACIÓN Y ASAMBLEA EN LAS PUERTAS DE LOS CENTROS DE TRABAJO DÍA   28 DE ENERO CONCENTRACIÓN ANTE EL ICS (BALMES – GRAN VÍA) A LAS 12H Desde hace más de dos años las trabajadoras y trabajadores del ICS venimos sufriendo la nueva Ley 8/2007, de 30 de julio, de l'Institut Català de la Salut (transformación en empresa pública) aprobada en el Parlament de Catalunya. Son claros ejemplos de privatización la nueva bolsa de trabajo, la obligatoriedad de trabajar gratis un elevado número de horas al año a consecuencia de la falta de solapamiento entre turnos, el “presentismo”, irregularidades relacionadas con las DPOs, las excesivas cargas de trabajo, la privatización de servicios, etc. Esta situación ha provocado que la CGT haya emprendido diferentes acciones para mostrar su rechazo: realizando asambleas, concentraciones y recogidas de firmas, y boicoteando la cena del 25º aniversario del ICS. Sin embargo, ya es hora de acciones contundentes ante el nefasto rumbo que nuestros políticos han decidido poner a la ya casi moribunda calidad asistencial de la sanidad pública catalana. Es por eso que la CGT convoca una huelga para los próximos días 21 y 28 de enero de 2010.  Sobre la Bolsa de trabajo Ante el pacto sobre la bolsa de trabajo, firmado el 19 de mayo de 2008 entre el ICS y los sindicatos CCOO, UGT y SATSE, el sindicato CGT considera, denuncia y plantea que: 1.- Su centralización y el control exclusivo de su funcionamiento por parte de la propia administración y de los tres únicos sindicatos firmantes otorgan a la administración suficiente poder para manipular a su antojo la bolsa de trabajo y el movimiento interno y excluir, como en las empresas privadas, a quien por cualquier motivo no le agrade. CGT propone la implantación de mecanismos que permitan la transparencia de la bolsa de trabajo para todos los trabajadores implicados y agentes sociales, y no sólo para los “sindicatoamigos” del ICS, es decir, CCOO, UGT y SATSE. 2.- Este pacto da a la empresa la posibilidad de evaluar al personal de forma arbitraria y unilateral, con criterios absolutamente subjetivos. ¡El peso de esta evaluación representa, nada más y nada menos, que el 50% de la nota final! 3.- Por otro lado, muchas/os trabajadoras/es se están encontrando con la sorpresa de que están siendo evaluados por mandos intermedios con los que nunca han trabajado. Los mismos mandos intermedios nos explican no haber sido formados para la práctica de un método de evaluación tan ambiguo como el que propone este espantoso acuerdo. 4.-  Según el pacto, los contratos inferiores a tres meses pueden ser ofrecidos por la empresa a su antojo, sin ningún tipo de control o limitación. CGT propone la regulación a través de la bolsa de trabajo de todo tipo de contratación o nombramiento. 5.- El pacto elimina la circular 9/90, haciendo desaparecer la promoción interna. De esta forma, las/os trabajadoras/es con plaza en el ICS están en igualdad de condiciones que el personal temporal a la hora de acceder a un puesto de trabajo de otra categoría profesional. CGT propone el restablecimiento de la promoción interna, como estaba establecido en la circular 9/90. 6.- La manga ancha dada a la administración para la elección de trabajadores que ocupen puestos de trabajo específicos a través de la utilización de “perfiles” profesionales, tanto en la bolsa de trabajo como en el movimiento interno, es otro de los puntos controvertidos de este pacto. CGT propone establecer la máxima limitación de la capacidad de las direcciones para el establecimiento de “perfiles”. 7.- A consecuencia de esta situación que al final denota la incompetencia y el patente desconocimiento técnico de quienes propusieron este sistema de evaluaciones, además de la falta de compromiso y responsabilidad de los sindicatos que a la ligera lo firmaron, encontramos evaluaciones manifiestamente disparatadas, que a menudo, distancian mucho a trabajadores con características laborales similares. Esto sólo consigue crear un clima laboral irrespirable, con las dañinas consecuencias que esto supone a la sanidad pública, a sus trabajadores y, lo que es peor, a los pacientes y usuarios.  8.- Considerando las barbaridades del pacto aquí cuestionadas, CGT propone la anulación de todas las evaluaciones realizadas, así como la renegociación global del pacto.  Sobre el solape de horarios  retribuido  El ICS no tiene en cuenta la necesidad de un tiempo de encuentro entre el profesional que pasa el parte y el que lo recibe, por lo que hace que coincida el horario laboral del inicio de la jornada de un turno con el del final del turno anterior. Las enfermeras y auxiliares de enfermería de los hospitales del ICS, dirigidas por su ética personal y por la deontología profesional, buscan garantizar la seguridad de los pacientes a su cargo quedándose a pasar el parte fuera de su jornada laboral. Esto determina que realicen un importante exceso de jornada anual que no les es reconocido, retribuido o recompensado, lo cual quiere decir que trabajan gratis muchas horas al año. Así, CGT reclama  el reconocimiento por parte de la administración del tiempo destinado al “solape” entre turnos. Finalmente, CGT también reclama la retirada del ítem “presentismo”  (absentismo) de las DPOs.  * IMPIDAMOS QUE LOS MEJORES PUESTOS DE TRABAJO SEAN OCUPADOS POR GENTE ESCOGIDA A DEDO POR LOS JEFES * * DIFICULTEMOS QUE EL ICS SE CARGUE EL PRINCIPIO CONSTITUCIONAL DE IGUALDAD, MÉRITO Y CAPACIDAD  PARA LA OCUPACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO PÚBLICOS * * EXIJAMOS EL RECONOCIMIENTO DEL TIEMPO DESTINADO AL “SOLAPE” ENTRE TURNOS * * RECLAMEMOS LA RETIRADA DEL “PRESENTISMO”  DE LAS DPOs *   Acción Sindical - No a la Privatización - Catalunya Sun, 10 Jan 2010 01:00:00 +0100 http://www.celadores.net/cgtsanitat/index.php?option=com_content&task=view&id=320&Itemid=53 Davant del pacte sobre la borsa de treball signat el 19 de maig de 2008, entre l’ICS i els seus lacayos  servils, CCOO, UGT i SATSE el sindicat CGT va denunciar, que: · L’esmentat pacte dóna a l’empresa la possibilitat d’avaluar el personal arbitràriament, i que l’esmentada puntuació sigui el 50% dels mèrits totals. · Que els contractes inferiors a tres mesos siguin a desig de l’empresa sense  necessitat de cap barem. · El pacte eliminina la circular 9/90 fent desaparèixer la promoció interna. Aquest pacte només es pot interpretar com un “trueque” a canvi dels beneficis d’uns sindicats pactistes i venuts, que han utilitzat com a moneda de canvi els treballadors eventuals de l’ICS. Davant aquests fets, a partir del dia de la signatura de l’acord, la CGT va recollir signatures en contra, va fer assemblees arreu dels hospitals de Catalunya i ens vam concentrar i boicotejar el sopar i celebració del 25è aniversari de l’ICS. Com a mesures perquè no s’apliqués l’esmentada borsa, paralitzant-la uns mesos.         Ara l’ICS i els seu escolanets, CCOO, UGT i SATSE, s’han decidit a aplicar-     la .Ja no és  hora de recollir signatures i petites batalles, és hora d’accions     contundents. Per això, desde la CGT convoquem una primera assemblea-concentració al vestíbul de l´Hospital Universitari Joan XIII de Tarragona el proper dimarts 15 de desembre de 2009 a las 14:30h, i així com VAGA i mobilitzacions a l´ICS en les dates que confirmarem durant el mes de gener de 2010.       PROU VENDRE ELS TREBALLADORS   CONTRA LA BORSA DE L’EMPRESA I ELS COL.LABORADORS VENUTS TOTS A LA VAGA   Acción Sindical - No a la privatización Thu, 03 Dec 2009 01:00:00 +0100 http://www.celadores.net/cgtsanitat/index.php?option=com_content&task=view&id=315&Itemid=95  2009.11 DIARIO EL DELTA - ENTREVISTA DRA. CLARA PUYOL DIRECTORA GERENTA DEL HOSPITAL DE VILADECANS 1.01 Mb Secciones sindicales-ICS - Hospital Viladecans Mon, 02 Nov 2009 01:00:00 +0100 http://www.celadores.net/cgtsanitat/index.php?option=com_content&task=view&id=312&Itemid=95 ¿QUÉ PASÓ EN EL HOSPITAL DE VILADECANS?  Cómo se comportaron  la Sra. Marisa Ridao y el Sr. Alfredo Garcia, actualmente directora  de Enfermería y subgerente del Hospital de Bellvitge, el sindicato UGT, el ICS, la Conselleria de Salut y el Síndic de Greuges, cuando los primeros se sintieron “molestos” por una legítima actuación sindical.   ¿QUIERES CONOCER LA VERDAD?   Sobre cómo el ICS y sus gestores, con la ayuda del sindicato UGT, vulneraron los derechos fundamentales de dos sindicalistas.    2009.12 DOSSIER - QUÉ PASÓ EN EL HOSPITAL DE VILADECANS? 1.69 Mb  2009.11.09 NOTA DE PREMSA COLECTIVO RONDA BCN 32.50 Kb  2009.11 SENTENCIA ELIANA LÓPEZ 874.76 Kb  2007.01 SENTENCIA JESÚS RUBIO 713.66 Kb  2005.08.03 CONTESTACIÓN SÍNDIC DE GREUGES - ARCHIVAR EL CASO 319.00 Kb  2005.06 SENTENCIA JUANMA MARTÍN 402.84 Kb   Secciones sindicales-ICS - Hospital Viladecans Wed, 09 Dec 2009 01:00:00 +0100 http://www.celadores.net/cgtsanitat/index.php?option=com_content&task=view&id=310&Itemid=95 Nuevo boletín de la sección sindical de la CGT del Hospital de Viladecans (ICS).  2009.11 SSCGTHV - L´AGULLA Nº1 586.62 Kb  Secciones sindicales-ICS - Hospital Viladecans Mon, 02 Nov 2009 01:00:00 +0100 http://www.celadores.net/cgtsanitat/index.php?option=com_content&task=view&id=309&Itemid=97 El butlletí informatiu de la secció sindical de la CGT l´Hospital Pius de Valls (XHUP).  2009 BUTLLETÍ SSCGTHPV - LA GATETA Primavera Nº 27 381.89 Kb   Secciones sindicales-XHUP - Hospital Pius de Valls Wed, 22 Jul 2009 01:00:00 +0100 http://www.celadores.net/cgtsanitat/index.php?option=com_content&task=view&id=308&Itemid=108 La Coordinadora de Organizaciones por la Sanidad Pública ha publicado este boletín informativo sobre la privatización de la sanidad en las diferentes comunidades autónomas de España. La Federación de Sanidad de la CGT de Cataluña participa en el suscrito de este boletín. Recomendamos su lectura a este gran documento de actualidad de nuestra sanidad.  2009.10 COSP - La Privatización en la Sanidad Pública 1.98 Mb Acción Sindical - No a la Privatización - Otras comunidades Wed, 28 Oct 2009 01:00:00 +0100 http://www.celadores.net/cgtsanitat/index.php?option=com_content&task=view&id=304&Itemid=91 CON ALGUNOS ASPECTOS DE LA NUEVA NORMATIVA DE BOLSA DE TRABAJO, PROMOCION INTERNA Y MOVIMIENTO INTERNO DEL ICS  El pacto de la nueva bolsa de trabajo del ICS, firmado por administración y los sindicatos UGT, CCOO y SATSE es, quizás, lo peor que nos ha pasado a los trabajadores del ICS en toda su historia. Su centralización, el control exclusivo de su funcionamiento por parte de la propia administración y de los tres únicos sindicatos firmantes, la extinción de la circular 9/90, la autonomía dada a las direcciones para decidir sobre la utilización de los “perfiles”(tanto en la bolsa de trabajo como en el movimiento interno) y para puntuar con criterios absolutamente subjetivos nada menos que el 50% de la nota final de los trabajadores inscritos en la bolsa, dan a la administración el poder total y absoluto para manipular a su antojo la bolsa de trabajo y el movimiento interno y excluir, como en las empresas privadas, a quien por cualquier motivo les moleste.   * NO PODEMOS PERMITIR QUE NOS MUEVAN DE NUESTRO PUESTO DE TRABAJO  * NO PODEMOS PERMITIR QUE LOS MEJORES PUESTOS DE TRABAJO  SEAN OCUPADOS POR GENTE ESCOGIDA A DEDO POR LOS JEFES  * NO PODEMOS PERMITIR QUE NADIE SE CARGUE EL PRINCIPIO CONSTITUCIONAL DE IGUALDAD, MÉRITO Y CAPACIDAD   2008.05.19 PACTO MESA SECTORIAL - BOLSA DE TRABAJO ICS 473.12 Kb    2008.11 RECOGIDA DE FIRMAS - NO AL PACTO DE LA NUEVA BOLSA DE TRABAJO 200.50 Kb  2008.11.03 CGT - R.I.P BORSA DE TREBALL 999.50 Kb “CGT: LUCHANDO POR LA SUPERVIVENCIA DE LA SANIDAD PUBLICA” Acción Sindical - Más documentos Thu, 13 Nov 2008 20:43:11 +0100 http://www.celadores.net/cgtsanitat/index.php?option=com_content&task=view&id=303&Itemid=97 Butlletí de la secció sindical de L´hospital Pius de Valls (Tarragona) on trobareu aquests temes; Actualitat, la secció Sindical, articles d’opinió, Què diu la CGT fora d’aquí?, esbarjo, el racor de la flor de tardor i el reconeixement.   2008 BUTLLETÍ LA GATETA - TARDOR Nº 25 561.05 Kb Secciones sindicales-XHUP - Hospital Pius de Valls Thu, 13 Nov 2008 20:05:56 +0100 http://www.celadores.net/cgtsanitat/index.php?option=com_content&task=view&id=301&Itemid=91   Convocada per la Campanya contra la Directiva de les 65 hores, la protesta del dimarts 7 d’octubre s’ha iniciat amb una concentració davant la seu de la Unió Europea a Barcelona, a les confluència del Passeig de Gràcia amb Provença, o­n s’ha llegit el manifest unitari de la Campanya. En el manifest es denuncia que amb aquesta Directiva es pretén “fer retrocedir un segle” la classe treballadora pel que fa a la jornada màxima setmanal i que és tracta d’ “una peça, sens dubte fonamental, de l’ofensiva de l’Europa del Capital”, juntament amb “la Directiva de Retorn contra milions d’immigrants, el pla Bolonya de privatització de la Universitat, la Directiva Bolkestein per liberalitzar i privatitzar els serveis públics o la permanent pressió per allargar l’edat de jubilació i retallar i privatitzar les pensions públiques”. Es critica també al manifest “la proposta de la CES (Confederació Europea de Sindicats, de la qual formen part CCOO i UGT)” de mobilitzacions pel 7 d’octubre pel seu carácter testimonial i es reclama “la preparació d’una vaga general de 24 hores abans que el Parlament Europeu voti la Directiva” per tal de forçar la seva retirada. Sota el lema unitari “No a les 65 hores de la UE, sí a les 35, que la crisi la paguin els rics” la manifestació ha baixat pel Passeig de Gràcia, o­n s’han cridat, a més d’aquests mateixos lemes, d’altres com ara “solidaritat amb les empreses en lluita”, “Que la crisi la paguin els banquers”, “Sí, sí, sí, contra el capital, vaga general”, “Amb la directiva de la esclavitud, la classe obrera anem ben fotuts”, “El tripartit privatitza de nit”… La manifestació ha comptat amb la participació de l’esquerra política i sindical alternativa al sindicalisme burocràtic i a l’esquerra insitucional, amb la presència amb banderes i pancartes d’un ampli ventall de col·lectius, organitzacions, comitès i activistes adherits a la campanya. La manifestació ha finalitzat a la Plaça Catalunya, davant la seu de Telefònica, amb diversos parlaments. Dos treballadors de Telefònica, un d’ells acomiadat i l’altre sancionat, han denunciat la repressió sindical que practica aquesta empresa contra el sindicalisme de classe i democràtic, amb la complicitat dels dirigents de CCOO i UGT. Després un representant del col·lectiu d’Immigrants paquistaní i de Papers per a Tothom ha denunciat la Directiva Europea de la Vergonya contra els i les immigrants i la situació de repressió i manca de drets a què es veuen sotmesos. Finalment, un portaveu d’USTEC – Ste’s ha informat de la vaga unitària convocada al sector de l’ensenyament públic per al 13 de novembre contra la privatizadora Llei Catalana d’Educació que prepara el Tripartit català. Finalment un representant del jovent de l’esquerra independentista va concloure l’acte parlant de la precarietat juvenil i exigint una sèrie de mesures concretes per acabar amb les directives europees i la destrucció dels drets laborals. La participació en aquesta manifestació unitària alternativa contrasta amb la reduïda participació, al voltant de mil persones, a la manifestació que a la mateixa hora havien convocat CCOO i UGT i que ha comptat amb la presència de dirigents de les forces del Tripartit, de CiU i de Ciutadans. La Campanya contra la Directiva de les 65 hores ha anunciat que continuarà amb l’activitat unitària, amb noves accions que definiran en les pròximes jornades. Teo Navarro per Kaos en la Red Galeria fotogràfica i video de La Vanguardia a la noticia publicada a Kaos en la Red: www.kaosenlared.net/noticia/3.000-manifestants-barcelona-contra-directiva-europea-les-65-hores-set-5 Notes complementàries: El bloc de CGT dins la manifestació de Barcelona ha agrupat unes 500 persones. El mateix dia 7 s’ha portat a terme una concentració a Tarragona a les 19 h. a l’Estàtua dels Despullats amb l’assistència d’un centenar de persones convocades per CGT, IAC, Co.Bas i l’Esquerra Independentista del Camp. Una altra concentració ha tingut lloc a Girona a les 20 h. al Pont de Pedra convocada per CGT, COS, IAC i SEPC amb participació d’unes 50 persones.  2008 ANÁLISIS - DIRECTIVA EUROPEA TIEMPO DE TRABAJO 10.25 Kb Acción Sindical - Más documentos Thu, 09 Oct 2008 20:03:37 +0100